20代の会社員で、新米ママでもあります。私の悩みは子育てと仕事の両立です。特に、子供の急な病気で仕事を休まなければならないときのことです。
先日、子供が突然高熱を出して、急遽仕事を休むことになりました。そうした状況が重なると、仕事に迷惑をかけているんじゃないかと思い、気になるんです。また、それが自分の評価に影響するんじゃないかと感じてしまいます。
子供を育てる上で、急な病気は避けられないことですし、子供を最優先に考えるのは親として当然のことだとは思います。でも、仕事に対する責任感も強いので、このジレンマが頭から離れません。
こんな風に感じるのは、私だけでしょうか？他の人はどうやってこのような状況を乗り越えているのか、具体的な方法や考え方など、何かヒントを頂ければありがたいです。
お悩みについてのアドバイス
子育てと仕事の両立は、どの親も直面する難しい課題で、特に子供の突然の病気は誰にも予測できない事態ですよね。
まず、あなたが感じている仕事への責任感や評価への影響に対する不安は、非常に理解できます。それはあなたが自身の仕事に対して誠実で、また、真剣に子育てに取り組んでいるからこそ感じるものだと思います。
しかし、ここで大切なことは、あなた一人が全てを背負い込む必要はないということです。人間誰しも、限られた時間とエネルギーを持っています。そこで重要なのは、自分自身の限界を理解し、求められる役割と自分の能力のバランスを保つことです。
子供の病気で仕事を休むというのは、自分の力ではどうしようもない事情です。だからこそ、それを「迷惑」と捉えるのではなく、私たち全てが経験する人間らしさの一部と考えてみてはいかがでしょうか？
また、評価についての不安は、自分がどう思われるかという外部からの視点ではなく、自分がどれだけ自分自身を尊重し、自分の健康と幸せを大切にするか、という内面からの視点で考えてみてください。それが、あなた自身を大切にし、あなたの力を十分に発揮するための第一歩となるでしょう。
人生は長いです。一時的な困難は、その先に広がる未来に対しては、ささやかなことです。大切なのはその瞬間をどう生きるかではなく、それを通じてどう成長するかです。お困りのことがあれば、また遠慮なくお話しいただければと思います。
