30代の男会社員ですが、ここ最近、職場の文化や風土に馴染めないと感じており、そのことがやる気を削いでいます。一言で言えば、「不適合感」が強いのです。
僕はコミュニケーションを大切にし、仕事を通じて成長していきたいという考え方を持っていますが、会社の文化はどことなく硬直化しており、古い価値観がまかり通っている感じがします。どちらかと言うと、組織の目的に合わせて個人が押し込まれる傾向があり、個々の意見や感情があまり重視されていないように思えます。
これにより、自分のやり方が尊重されず、自分の存在そのものが否定されているように感じ、働くモチベーションが下がっています。僕の感じ方が間違っているのか、それとも環境が合っていないのか、自分でもはっきりと答えが出せません。
この悩みを解消するには、どのような方法が良いのでしょうか。もしこのような状況で上手く対処した経験がある方がいらっしゃれば、何卒ご教示いただければ幸いです。
お悩みについてのアドバイス
あなたの現在の状況、そしてそれに対する感情、理解し共感いたします。職場の文化や価値観が自分と合わず、不適合感を感じてしまうと、それがやる気をそいでしまいますね。
しかし、一つ忘れてはならないのは、あなた自身が最優先であり、大切であるということです。組織はあくまで個人が集まって成り立っています。それぞれの個性や能力が生かされて初めて、組織全体の力が増すものです。ですから、あなたが自分らしく、自分のやり方で仕事をすることは、組織にとっても有益です。
もし、今の職場がそのような自分らしさを生かせない場所であるなら、それはあなたが何か間違っているわけではなく、ただ単にその場所があなたにとって最適な環境でないだけかもしれません。世の中には様々な職場文化、風土が存在します。ある場所でうまくいかなかったからといって、それが全ての場所でうまくいかないとは限りません。
また、あなた自身が自分にとっての理想的な職場環境を明確にイメージすることも大切です。それが何であるかを明確にすれば、そのイメージに近い環境を見つけることも、あるいは自分がその環境を作り出すことも可能になります。
しかし、何より大切なのは、自分自身を大切にし、自分らしさを大切にすることです。自分のこころを無理に抑え込むことなく、自分らしく在ること。それがあなたにとって最高の幸せに繋がる道だと信じています。
あなたが自分らしさを大切にし、その中で自分に合った場所を見つけられることを願っています。
