はじめまして、僕は30代の男で、会社員として働いています。しかし、ここ最近、働いている会社の文化や風土が自分に合わないと感じ、仕事に対するモチベーションが低下しています。
僕の働いている会社は、一見、仕事のやりがいもあり、福利厚生も充実しています。しかし、会社の風土や文化が自分の価値観と合わないため、働きづらさを感じています。そのため、自分に合った環境や風土を求め、転職や組織の改善を検討しています。
具体的には、僕はもっとオープンでコミュニケーションが取りやすい環境で働きたいと思っていますが、現在の会社は上下関係が厳格で、自由に意見を言う雰囲気がありません。これがストレスになり、仕事に対するモチベーションが下がっています。
僕の感じているこの不適合感、他の人も感じているものなのでしょうか？また、このような状況でどのように行動すべきか、何か助言があればいただきたいです。
お悩みについてのアドバイス
あなたが感じている組織の文化や風土の不適合感、とても共感できます。働く環境は大切であり、それが自身の価値観やスタイルと合わないと、ストレスを感じるのは当然です。
仕事に対するモチベーションが下がってしまうのも、理解できます。しかしあなたが自分の価値観を大切にし、それに基づいて転職や組織の改善を検討している点は、とても素晴らしいと思います。
まず、他の人も同じような不適合感を感じているかどうかは、直接聞いてみるのが一番だと思います。もし共感してくれる人がいれば、一緒に組織の風土を改善するための取り組みを始めることができるかもしれません。
しかし、もし改善が難しそうであれば、転職を検討してみるのも一つの選択です。あなたが求めているようなオープンでコミュニケーションが取りやすい環境を提供している企業はたくさんあります。
どちらの道を選ぶにせよ、あなたの働きづらさを感じない、または少なくするための一歩となるはずです。そしてその一歩を踏み出すこと自体が、自分自身を大切にするということではないでしょうか。
世界は広いですし、あなたが心地よく働ける場所はきっとあるはずです。ゆっくりと、自分のペースで、あなたに合った方向性を見つけていってください。あなたがあなた自身であることが一番です。
