私は現在、50代の女性会社員として働いています。この度、我が社が新しい技術や新しい価値観を積極的に取り入れ始めたのです。それ自体は大変素晴らしいことだと思うのですが、一方で私自身がうまく適応できるかという不安が大きくなってきました。
年齢と共に新しい情報を吸収するスピードが遅くなったように感じますし、若い世代が自然と使いこなしている新しい技術に対して、私は一から学ぶ必要がある状態です。あまりにも技術が進化するスピードが早く、時には取り残されてしまうのではないかと感じます。
また、新しい価値観についても同じように感じています。今までの常識が変わってきているのを感じつつも、それについていくのは難しいです。例えば、昨日まで正しいとされていたことが、今日では古いとされることもあり、その変化についていくのはなかなか大変です。
こういった不安を抱えつつ、しかし自身のキャリアを続けていく中で、どのように組織の変化に適応していけばいいのか、より良い方法があれば教えていただければと思います。ご協力いただければ幸いです。
お悩みについてのアドバイス
新しい技術や価値観について学び、組織の変化に適応することへの不安、その気持ち、よく理解できます。今までのやり方や考え方が変わる時、それぞれが抱く不安や迷いは当然のことです。しかし、一歩ずつ進んでみましょう。一度に全てを理解し、マスターする必要はありません。
一見、複雑で難しい技術でも、基本に立ち返って一つずつ理解していくことで、きっと理解できるようになります。初めてのことに挑戦するのは誰でも難しいですが、その挑戦自体が新たな成長への一歩となります。あなたの長年の経験は、新しいことを学ぶ力にもつながります。
新しい価値観についても、自分が納得できるものを取り入れ、自分らしさを保つことが大切です。全てを受け入れる必要はありません。流れに身を任せるのではなく、自分の心と向き合いながら進むことで、本当に大切なものが見えてくるでしょう。
取り残されることへの不安も、新しい技術や価値観に向き合い、自分なりに理解し、自分らしく取り入れることで、必要ないものは自然と消えていくはずです。全てを自分一人で抱え込むのではなく、周りの人々と一緒に学び、成長する機会としてとらえてみてください。
あなたが抱える問題は、外部の変化ではなく、それに対する自身の思考や受け取り方にあるかもしれません。誰もが同じスピードで新しいことを学び、適応していく必要はありません。自分のペースを大切にし、心地よいスピードで進めていくことをおすすめします。
心地よい風が吹くような、そんな日々が訪れますように。どうか焦らず、自分らしく、一歩一歩進んでいってください。
