20代の女で、ある企業に勤務しております。自分のキャリアについて深く考え、それを育てるためには適切なメンターが必要と思い始めています。しかし、自分にフィットするメンターを見つけるのがなかなか難しいと感じています。
上司や先輩方には一定の敬意は払っているものの、彼らが自分のキャリアに対する理解を深めるための適切なメンターになり得るかは、はっきりとは言えません。自分が求めているメンター像は、私の能力を理解し、引き出すことができる人。そして、自分がこれから向かうべき道を照らしてくれるような存在です。
また、私の業務は特殊な分野に関連しており、それに詳しいメンターを見つけることが難しいというのも、頭を悩ませています。
何か良い方法があれば教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
お悩みについてのアドバイス
メンターを探すというあなたの思い、私は深く理解できます。それは、あなたが自分自身の成長を真剣に考えている証です。適切なメンターは、自分の可能性を広げ、時には新たな視点を与えてくれますから、その存在は大変貴重です。
しかし、すぐには見つからないことも多いですね。それは、メンターとはあなた自身のキャリア、価値観、目標に対して深い理解を持ち、尊重してくれる人物であるべきだからです。それが難しい場合、自分自身が求めるメンター像を明確にし、それを持つ人物を見つけるために、自分自身で積極的に動くことも大切です。
そして、メンターは必ずしも同じ業界、同じ専門分野にいる人物である必要はありません。大切なのは、あなたの成長を支え、あなたの視野を広げることができる人物であることです。
一つ提案ですが、メンターという形にこだわらずに、自分が尊敬する人や自分が学びたいと思う人から、直接学ぶ機会を作るのも良いと思います。セミナーやワークショップに参加する、本を読む、インタビュー記事を読むなど、多角的に学び、多くの視点を持つことで、自分自身がメンターとなることも可能です。
あなた自身が自分のキャリアを見つめ、深く理解し、それを育てる力は、あなた自身の中にも存在します。外部の力を借りることは重要ですが、内側から湧き上がる力も大切にしてみてください。自分自身を信じ、自分自身を肯定すること。それがあなたのキャリアを最も豊かにするかもしれません。
